Schwacher Personalstand gefährdet den Unternehmenserfolg
Fehlentscheidungen beim Personal wiegen schwer
Die Herausforderungen bei der Talente- und Bewerbersuche ...
... im Allgemeinen
Die Herausforderungen bei der Talente- und Bewerbersuche im Allgemeinen
- Demographischer Wandel
Die Zahl der Personen im erwerbsfähigen Alter geht zurück - Fachkräftemangel
Immer mehr offene Stellen für immer weniger Fachkräfte - Gestiegene Ansprüche der Bewerber
Arbeitszeit, Gehalt, Arbeitsumfeld - Bewerber schätzen ihre Kenntnisse und Fähigkeiten sehr hoch ein
Die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme geht jedoch zurück
Fazit
- Immer weniger top geeignete und exzellente Bewerber
... für Großkonzerne
Die Herausforderungen bei der Talente- und Bewerbersuche für Großkonzerne
- Unternehmen investieren verstärkt in Employer Branding und Personalmarketing
- Spezialisierung und Weiterbildung der Personalentscheider
- Prämien, hohe Übernahme- und Einstiegsgehälter
- Eine Vielzahl von Dienstleistern und Beratern bei der Personalbeschaffung
Fazit
- Immer weniger top geeignete und exzellente Bewerber
... für Mittelstandsunternehmen
Die Herausforderungen bei der Talente- und Bewerbersuche für Mittelstandsunternehmen
- Oftmals hat der Personalentscheider noch weitere Aufgaben und kann sich nicht ausschließlich um die Personalbeschaffung kümmern
- Der Mittelstand hat häufig keine große Personalreserve. Ein Ausfall von Fach- und Führungskräften reißt schnell “große Lücken”
- Vielmals kein Berater- oder Führungsstab, mit dem man sich über Problemlösungen und Strategien austauschen kann
Fazit
- Immer weniger top geeignete und exzellente Bewerber
Fazit
- Immer weniger top geeignete und exzellente Bewerber
Fazit
- Mit Geld und Know-how wird der Bewerbermarkt selektiert
Fazit
- Talente und Bewerber sind oft nicht da, wenn Sie benötigt werden
Die besten Mitarbeiter finden und halten
Für Ihren Unternehmenserfolg stehen wir Ihnen zur Seite
Unsere Leistungen
- Arbeitnehmerüberlassung
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- Personalbeschaffungskonzepte
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Unsere Konzeption
- Kennenlernen des Kundenbetriebes und seiner Werte/Alleinstellungsmerkmale
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Fach- und Führungskräfte
für den Großraum
Würzburg
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